艾欧史密斯(中国)热水器有限公司
2013校园招聘春季补招
一、关于A.O.史密斯
◆ 我们成立于1874年，至今已有139年历史，美国总部位于威斯康辛州，中国区总部于1998年在江苏省省会南京市正式成立；
◆ 我们在1928年就制造了当时世界上最大的压力锅炉，并在1936年获得了金圭内胆的专利，成为工业标准；
◆ 我们坚持对技术的笃信，2005年在南京落成并启用了A.O史密斯全球工程研发中心，配备了前沿研发设备；
◆ 我们在2009年在中国年度累计市场占有率实现行业第一；
◆ 2011年美国总部增资9980万美元兴建中国二厂，位于南京经济技术开发区的第二工厂2013年7月即将投产；
◆ 我们的愿景是成为家用和商用热水市场公认的行业领导者，树立追求卓越和不断改进的优秀公司的口碑。
想要了解更多有关A.O.史密斯历史和文化的介绍，欢迎您浏览我们的官网：www.aosmith.com.cn
二、管理培训生春季补招
艾欧史密斯（中国）管理培训生项目介绍
艾欧史密斯（中国）管理培训生项目（Management Trainee Program）是公司着眼于为保持未来稳健快速发展储备管理人才项目。旨在通过为期2年的各类锻炼形式，着力培养培训生包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，使之能够成为一名高潜的优秀团队领导者。
成为艾欧史密斯（中国）管理培训生您将拥有：
◆ 独立主导挑战性项目的权利
◆ 公司总监级以上管理人员成为您的指导老师
◆ 每月与公司管理层进行对话的沟通机会
◆ 参加公司重大会议的机会（管理年会、营销大会等）
◆ 阶段性述职反馈，汇报项目进展，展现您的管理潜力及职业能力
◆ 快速的晋升通道和无限的晋升空间
◆ 灵活多样的培训项目
我们期待您：
◆ 无论对待工作、学习、生活，都是一个具有创新精神的人；
◆ 拥有梦想，渴望挑战；
◆ 拥有良好的沟通协调能力、团队合作能力、项目推动能力。
如果您觉得符合上述要求，不要犹豫，赶快登录公司官网，确认岗位后在线提交简历吧！http://www.aosmith.com.cn/joinus/CREngageInfoList.aspx
（扫描二维码手机登陆招聘页面）
2013年春季我们补招的岗位及专业要求见如下表格，请根据您的专业及兴趣有针对性地应聘。
三、管理培训生春季补招岗位需求
| 序号 |
部门 |
招聘职位及方向 |
学历 要求 |
专业要求 |
工作地点 |
需求人数 |
|
|
| 管理培训生 |
|
| 1 |
家用销售部 |
管理培训生-销售管理 |
研究生 |
理工科专业优先,对销售有浓厚兴趣 |
南京 |
2 |
|
| 2 |
市场部 |
管理培训生-市场管理
（媒介公关） |
研究生 |
理工科专业优先，对市场公关媒介有浓厚兴趣 |
南京 |
2 |
|
| 3 |
管理培训生-产品管理 |
研究生 |
理工科专业优先，对产品管理有浓厚兴趣 |
南京 |
2 |
|
| 4 |
生产制造部 |
管理培训生-生产管理 |
研究生 |
机电类/电气类/工业工程/安全工程/金属材料与工艺等专业优先 |
南京 |
8 |
|
| 5 |
管理培训生－供应链管理 |
研究生 |
机械/材料/物流等工科专业优先，对供应链和研发有浓厚兴趣 |
南京 |
2 |
|
| 6 |
客户服务部 |
管理培训生-客服管理 |
研究生 |
暖通空调/给排水/热能与动力/机械等专业优先 |
南京 |
4 |
|
| 7 |
家用燃气产品事业部 |
管理培训生-销售管理 |
研究生 |
理工科专业优先,对销售有浓厚兴趣 |
南京 |
2 |
|
| 8 |
管理培训生-市场推广 |
研究生 |
理工科专业优先，对市场调研和市场推广有浓厚兴趣 |
南京 |
2 |
|
| 9 |
管理培训生-质量管理 |
研究生 |
理工科专业优先，对质量管理有浓厚兴趣 |
南京 |
2 |
|
| 10 |
净水产品事业部 |
管理培训生-销售管理 |
研究生 |
理工科专业优先,对销售有浓厚兴趣 |
南京 |
2 |
|
| 11 |
管理培训生-市场管理 |
研究生 |
理工科专业优先,对市场调研和市场推广有浓厚兴趣 |
南京 |
2 |
|
| 12 |
新能源 事业部 |
管理培训生-热泵销售管理 |
研究生 |
理工科专业优先,对销售有浓厚兴趣 |
南京 |
2 |
|
| 13 |
壁挂炉产品 事业部 |
管理培训生-市场管理 |
研究生 |
理工科专业优先,对市场调研和市场推广有浓厚兴趣 |
南京 |
3 |
|
| 14 |
区域数据 中心 |
管理培训生-软件开发 |
研究生 |
专业不限，计算机相关专业、信息系统优先 |
南京 |
1 |
|
| 15 |
财审部 |
管理培训生-财务管理 |
研究生 |
财务/会计等相关专业，对财务分析有浓厚兴趣 |
南京 |
1 |
|
| 16 |
人力资源部 |
管理培训生-人力资源 |
研究生 |
理工科专业优先,对人力资源有浓厚兴趣 |
南京 |
5 |
|
| 17 |
产品工程部 |
管理培训生-热泵研发 |
研究生 |
制冷/热能与动力/燃气工程等专业优先 |
南京 |
2 |
|
| 18 |
质保部 |
管理培训生-CI项目管理 |
研究生 |
工科专业优先，对公司持续改进项目有浓厚兴趣 |
南京 |
2 |
|
四、研发工程师春季补招岗位需求
| 序号 |
部门 |
招聘职位及方向 |
学历 要求 |
专业要求 |
工作地点 |
需求人数 |
|
|
| 管理培训生 |
|
| 1 |
家用燃气产品事业部 |
燃气产品设计工程师 |
研究生 |
热能与动力/燃气工程/机械等专业优先 |
南京 |
3 |
|
| 2 |
产品工程部 |
热泵产品设计工程师 |
研究生 |
制冷/暖通/热能与动力/燃气工程等专业 |
南京 |
1 |
|
| 3 |
产品工程部 |
可靠性工程师 |
本/硕 |
热能与动力/燃气工程/机械/自动化等工科专业优先 |
南京 |
1 |
|
五、本科生春季补招岗位需求
| 招聘职位 |
学历 要求 |
职位描述 |
岗位要求 |
工作 地点 |
需求 人数 |
| 家用销售代表 |
本科 |
负责所辖区域终端卖点的管理及维护等相关工作；负责所辖区域及周边市场开发、销售渠道的开拓和维护等相关工作；负责当地市场促销员团队的管理工作；负责所辖区域销售业绩指标的达成。 |
（1）2013届全日制本科毕业，专业不限；（2）对市场营销工作有强烈的兴趣和高度的热情；喜欢高挑战目标；（3）具有良好的团队协作能力和学习能力；积极进取；（4）有一定销售方面实习或实践经验者优先。 |
全国 |
5 |
| 客户服务工程师 |
本科 |
负责所辖区域服务商的产品技术以及管理培训、支持、现场指导等工作；管辖区域内日常服务工作的处理，总部政策在当地的贯彻落实；解决所辖区域内日常产品和系统技术问题。 |
（1）2013届全日制本科毕业，暖通/给排水/热动/机械/电气自动化等工科专业；（2）有良好的技术背景和动手能力；喜欢高挑战目标；（3）具备良好的服务意识，责任心强，吃苦耐劳。 |
全国 |
5 |
| 商用销售工程师 |
本科 |
负责所辖区域代理商开发；管理和维护所辖区域代理商；负责当地代理商的技术支持。 |
（1）2013届全日制本科毕业，暖通/给排水/热动/机械/电气自动化等工科专业；（2）有良好的技术背景和销售悟性；喜欢高挑战目标；（3）具有良好的团队协作能力和学习能力。 |
全国 |
5 |
应聘流程：
投递简历—初试—专题报告—复试—终试—offer—签约
***特别提示
为额外展示您的能力，复试之前需要提交一份专题报告。我们通过专题报告来考察您观察与思考、实践与发现、学习与创新等方面的能力水平，是公司判断是否录用您的重要依据，请认真准备。
专题报告的题材和字数不限，主题应与A.O.史密斯公司和产品及业务相关。
为方便匹配您的应聘资料，请按以下要求提交：
| 邮箱投递 主题格式 |
部门-应聘岗位-学校-专业-姓名 |
例如:管理培训生-生产管理-南京理工大学-机械工程-张昊 家用销售代表-南京工业大学-热能动力工程-吴庆 |
